Pea iga päev kohtab uudistes üllatavaid artikleid ettevõtjate kohta, kes ühel või teisel viisil on pidanud oma ettevõtte toimimist ja võimekust kokku tõmbama. Olgu selleks osalise tööaja kehtestamine või töötajate koondamine – sellistest lahendustest ei pääse hetkel ükski kuni 100 töötajaga ettevõte. Väikeettevõtjad on nõutud – milline oleks parim lahendus oma jätkusuutliku tootmise tagamiseks ning… Jätka lugemist Väikeettevõtted tunnevad muret oma töötajate suhtes – mis saab 2024. aastal?